19 personas avanzan en su inserción laboral con formación y oportunidades reales con el acompañamiento de Somos Parte Cartagena de fundación FISAT
Por: FISAT
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El 68,42% de los participantes mejoraron sus habilidades sociales y obtuvieron un certificado acreditativo de formación.
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32 empresas colaboraron, formalizando convenios con el 25% y gestionando 28 ofertas de empleo, con un 100% de satisfacción empresarial.
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La valoración conjunta de participantes y empresas alcanzó un notable 9,5/10, reflejando la eficacia del proyecto.
Somos Parte Cartagena, a través de los Itinerarios de inserción sociolaboral individualizados para personas migrantes que financia el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, cierra un año donde la satisfacción de participantes y empresas colaboradoras se impone a las cifras.
Las cifras no son siempre lo más relevante de la ecuación: la mejora de la autoestima, la adquisición de habilidades, las experiencias positivas, el acompañamiento en un entorno seguro… Somos Parte Cartagena hace balance de los itinerarios.
Durante esta edición, el programa de inserción sociolaboral de FISAT en Cartagena, financiado por el Ministerio, acompañó a 19 personas en situación de riesgo de exclusión que rcibieron atención personalizada mediante entrevistas iniciales y la elaboración de itinerarios integrados de inserción. Estos itinerarios recogieron al 100% las necesidades, motivaciones, competencias y limitaciones de cada participante, garantizando un acompañamiento adaptado a cada situación.
En cuanto a formación, se impartieron cursos de Comedor Escolar y Carretilla Elevadora y Transpaleta Eléctrica UNE58451, logrando que más del 68% de los participantes mejoraran sus habilidades sociales y competencias básicas. Todas aquellas personas que superaron la formación obtuvieron un certificado acreditativo.
El compromiso de las empresas que han colaborado con la inserción sociolaboral es clave para el éxito de los itinerarios
Respecto a la colaboración con las empresas, cuyo papel es esencial para la inserción sociolaboral, se contactaron con 32 empresas de la zona, de las cuales un 25% formalizó convenios de colaboración.
Gracias a estas alianzas, se gestionaron 28 ofertas de empleo y se ofrecieron oportunidades de prácticas formativas e inserción directa, contando con la satisfacción plena de las empresas participantes. Entre las compañías implicadas destacan Harineras del Mediterráneo HARIMSA, Leroy Merlin, Grupo Papilio, Hotel Alfonso XIII, Clece Vitam S.A. y Grupo Casa Tomás, entre otras.
La evaluación del proyecto refleja resultados muy positivos. La satisfacción media de las personas participantes fue de 3,5 sobre 4, mientras que la valoración conjunta de participantes y empresas alcanzó 9,5 sobre 10, demostrando la eficacia de la coordinación y el seguimiento de las prácticas y contrataciones.
El impacto de esta iniciativa va más allá del empleo: contribuye a la mejora de la autoestima y autonomía, fomenta la adquisición de nuevas competencias y habilidades digitales, y fortalece la participación social y cultural de los beneficiarios en sus barrios, que incluyen Los Roses de Arriba, Barrio Peral, Los Gabatos, La Aljorra, Cabo de Palos, entre otros.
Con este proyecto, FISAT continúa consolidando un modelo de intervención que combina formación, oportunidades de empleo y acompañamiento integral, generando un impacto positivo en la vida de las personas y en la dinamización social y económica de Cartagena.
Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Secretaría de Estados de Asuntos Sociales. ITINERARIOS INTEGRALES DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL INDIVIDUALIZADOS PARA PERSONAS MIGRANTES. Importe: 24.474,00 €
- Desarrollado por Somos Parte. Programa para la inserción sociolaboral y el empleo digno. Comunidad Valenciana y Región de Murcia. Coordinado por la CEPSS.