Cualquier utilización no autorizada de la información no pública de Fundación FISAT o de las personas destinatarias.

Conductas de acoso en el trabajo que supongan acoso sexual y por razón de sexo menoscabando la dignidad de las trabajadoras y trabajadores.

Cualquier tipo de acoso o abuso que no se circunscribe exclusivamente al ámbito laboral pudiendo afectar a personas voluntarias, participantes en proyectos o actividades, proveedores o colaboradores.

Utilización inadecuada o vulneración de los derechos de información de carácter personal.

Situaciones personales o relaciones inapropiadas con terceros que puedan condicionar el correcto desempeño de los deberes para con Fundación FISAT al anteponer los intereses personales a los de la entidad.

La identificación con su nombre, apellidos, Documento Nacional de Identidad/Número de Identificación de Extranjeros/Número de Pasaporte y nacionalidad, junto con los otros datos que figuran en el formulario no menoscaba el anonimato de las personas denunciantes ya que la información solamente es accesible para personas que pertenecen al comité de protección y que están obligadas a salvaguardar la privacidad de la persona denunciante. No obstante, el formulario permite no incluir información sobre la identidad, pero reduce la posibilidad de esclarecer y profundizar en los hechos al no tener medio de contrastar o ampliar la información en caso de ser necesario.

La denuncia se realizará de forma confidencial, es decir, manteniendo en secreto la identidad del denunciante, cuyos datos sólo podrán ser revelados a la Comisión de investigación, previa autorización del denunciante o, en su caso, a la autoridad pública competente para la investigación de los hechos. En segundo lugar, Fundación FISAT garantiza al denunciante de buena fe que no se tomarán represalias en su contra por el simple hecho de formular una denuncia.

Las denuncias deben realizarse de buena fe, deben estar fundadas en la existencia de indicios racionales de la comisión de un acto ilícito, delictivo y/o contrario al Código Ético y, por lo tanto, sería recomendable que estuvieran soportadas en pruebas documentales. Aunque también son admisibles las pruebas testificales -incluido el testimonio del propio denunciante- e instrumentos de reproducción de palabras, imágenes y sonidos. En todo caso, es importante advertir que es esencial que las pruebas se hayan obtenido por el denunciante de forma lícita.

Las denuncias deben ser veraces, deben realizarse de buena fe y deben cumplir con lo establecido en el Reglamento del canal de denuncias. Hay que advertir que la formulación de denuncias falsas podría ser constitutiva de los delitos de calumnias y de injurias tipificados en los artículos 205 y ss. del Código Penal. Fundación FISAT podrá adoptar las medidas legales que correspondan contra la persona que formule una denuncia falsa o de mala fe.

Sí. La ley exige que el denunciado tenga conocimiento de que se ha formulado una denuncia en su contra y, por lo tanto, tan pronto como se hayan realizado las comprobaciones y se haya tramitado el expediente y, en todo caso, dentro de los tres (3) meses siguientes a la recepción de la denuncia, se informará al denunciado de la existencia de la denuncia y de un resumen de la misma. Salvo en los casos previstos en el Reglamento, al denunciado no se le darán los datos identificativos del denunciante. En cuanto a los datos del denunciante, serán eliminados en el plazo de tres (3) meses tras las averiguaciones pertinentes.