La Fundació FISAT Salesians Social ha posat en marxa enguany, gràcies al finançament de la Generalitat Valenciana, a través de l’IRPF autonòmic, el programa ATès Dona, una evolució dels seus programes d’intervenció amb dones.
Per: FISAT
ATès Dona sorgix de l’anàlisi profunda de la realitat de les dones, el context social i els recursos disponibles en el territori on actua la Fundació FISAT Salesians Social. A més, es configura mitjançant l’evolució dels projectes Alraso Dona i Albarrio Dona que ja venia desenrotllant l’entitat.
Les professionals que treballen en la intervenció amb dones han constatat que els recursos públics i privats actuals resulten, en moltes ocasions, insuficients o poc accessibles per a abordar la complexitat de les trajectòries de vida de les dones en situació de vulnerabilitat.
ATès Dona es presenta com una proposta integral i flexible, centrada en la proximitat, l’acompanyament individual i la creació d’espais de participació comunitària activa.
El programa es dirigix a dones que, a més de trobar-se en situació de vulnerabilitat, enfronten desafiaments estructurals que condicionen el seu benestar, autonomia i exercici de drets.
ATès Dona dona resposta a factors socials, econòmics, polítics o culturals que perpetuen la desigualtat d’oportunitats, les diferents formes de violència i l’exclusió de les dones dels espais comunitaris.
Factors que oprimixen a les dones
El projecte es desplega sobre un mapa de desigualtats persistents. Amb una bretxa salarial del 18,3% (que es dispara al 33% en les pensions) i una alarmant càrrega de cures no remunerades —on 605.600 dones en edat laboral no busquen ocupació per cuidar de familiars, una xifra deu vegades superior a la dels hòmens—. “No busquem tutelar, sinó acompanyar processos d’autonomia”, expliquen des de l’entitat.
L’enfocament fuig de l’assistencialisme per a centrar-se en la promoció de drets. El programa posa el focus en factors crítics com la salut mental condicionada per la precarietat, la bretxa digital i la discriminació interseccional que patixen especialment les dones migrants, els qui representen el 85,3% de les víctimes de violència de gènere a la Comunitat Valenciana.
Un model integral: acompanyament i sororitat
ATès Dona proposa una metodologia que combina l’acompanyament individualitzat amb la força del col·lectiu. A través de tallers de formació, diàlegs i activitats d’oci i cultura, es busca que les dones:
- Recuperen el seu benestar emocional després de processos de migració forçada o violència.
- Enfortisquen les seues xarxes de suport mutu, trencant l’aïllament mitjançant la sororitat.
- Exercisquen una participació política i comunitària activa, liderant la presa de decisions sobre els seus propis entorns.
Una de les novetats més transformadores és la inclusió d’espais de sensibilització per a hòmens (Dóna Espai) sobre noves masculinitats i corresponsabilitat, entenent que la igualtat real no és només una tasca de les dones, sinó una transformació social que implica a tota la comunitat.
Per a este 2026, el programa es desenrotllarà a València, Alacant i Borriana.
El projecte és una aposta per un desenrotllament social just i sostenible, on el temps de cures, l’ocupació digna i la vida lliure de violències puguen garantir-se.
FINANÇA:
