La Fundació Ángel Tomás- *FISAT i la Diputació de Castelló han realitzat quatre tallers d’alfabetització digital, dins del projecte Som Part Borriana per a la inserció sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social.

Per: FISAT

La bretxa digital és un condicionant per a la cerca activa d’ocupació. La formació en l’ús de noves tecnologies, orientada a la inserció laboral, és l’objectiu dels tallers Digitalitza 2.0 que s’han posat en marxa en el programa Somos Parte d’inserció sociolaboral de la Fundació Ángel Tomás- FISAT.

Una experiència que en el cas del projecte a Borriana, que atén la població de la província de Castelló, està secundada per la Diputació de Castelló a través de la convocatòria per a entitats prestadores de serveis socials i que ha destinat 10.000 euros.

En total s’han realitzat quatre tallers en els quals han participat 28 persones entre el mes de juliol i octubre.

“Aquest curs és vital per a acostar-se al mercat laboral amb garanties d’èxit perquè és important adaptar-se a la nova forma de cerca d’ocupació”, expliquen des de Somos Parte Borriana. “Ja s’estava veient la tendència abans de la COVID-19 però ara és més important encara, ja que les empreses no accepten currículum en mà. Això suposa un desavantatge per a les persones que no tenen coneixements digitals ja que els dificulta de gran forma la cerca d’ocupació i la bretxa d’exclusió es fa més gran”.

Digitalitza 2.0

El curs té com a objectiu l’alfabetització digital i acostar a els/les usuaris/as a les noves eines per a la cerca d’ocupació.

El programa aborda coneixements d’informàtica bàsica; la realització del currículum i la carta de presentació; i la cerca activa d’ocupació a través de les Tecnologies de la Informació i Comunicació (TIC): correu electrònic, internet, portals d’ocupació i xarxes socials i professionals.

Després dels cursos s’han ofert sessions d’atenció individual per a realitzar el currículum amb el programa d’edició Canva, una eina online i amb una versió gratuïta, per a posteriorment poder presentar-ho a diferents candidatures.

Somos Parte basa la seva metodologia en un pla individual, l’acompanyament durant el procés, i a facilitar eines que sumen a aquest pla per a acostar a les persones participants al mercat laboral. Entre els recursos s’ofereixen tallers de cerca activa d’ocupació, habilitats orientades a l’ocupació, digitalització i treball d’emocions, així com cursos de capacitació professional.

Amb aquest recurs que va començar el mes d’abril passat a Borriana, es vol donar resposta a persones en situació o risc d’exclusió social, especialment a joves i migrants.

El projecte Somos Parte Borriana s’emmarca en el programa d’inserció sociolaboral de la fundació salesiana FISAT, subvencionada per la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, amb càrrec al tram autonòmic de l’assignació tributària del 0,7% de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, per a l’exercici 2019.

En aquest projecte col·labora l’Ajuntament de Borriana que ha cedit les instal·lacions en el Casal Jove (situat en el Carrer Albert Einstein, 2).

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.Más información

ACEPTAR
Aviso de cookies